姓名: | 刘水良 | |
领域: | 人力资源 企业战略 运营管理 领导艺术 | |
地点: | 广东 广州 | |
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培训效果: 1、帮助新晋管理人员善于迅速分清主次,精通行业及专业知识,而非浪费精力在外部干扰环境; 2、使新晋管理人员能够识别并发展各种关键关系,在组织迅速建立人际网络并展现团队导向; 3、知道如何融合多个问题形成一个统一的目标并激励下属为之努力; 4、能够与上级主管清楚地沟通战略和领导风格; 5、掌握领导变革的流程和方法,基于对变革正确的评估,明确地传递对变革的自信心和对下属的信任; 6、深刻理解“成功转型路径图”,懂得如何为新角色做准备?为哪些近期目标努力而建立成功的动能?怎么样加强有效的影响力?如何在成功转型的基础上带领团队更上一层楼? |