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谭小芳：科学管理原理培训

讲师：谭小芳
助理小李：13733156404
培训时间：2天
培训地点：客户自定
培训对象：总裁、企业中高层管理者、总经理及想成功的人士等。

培训前言：
管理理论伴随着人类的生产与生活的两大实践也是古已有之。
这就是说，佛学和管理两个都是“老问题”了。但是，将精神层面的佛学理论与实践层面的管理理论相结合，就成了很有意义、很有创新味道的“老曲新唱”了，成了“新问题”。的确，这几年，关注并研究佛学与管理的人们越来越多，这反映了如下几个问题。
首先，管理理论的发展及应用，离不开世界各种各样的文化与之相交融，它们使管理理论在其发展上更有各种文化的深厚底蕴，在应用上更具各类文化的异彩纷呈。
其次，管理既是一门学问又是一门艺术，也是一种文化。现在大家都非常重视培育企业文化，而企业文化本身又何尝不是管理呢？所以，“管理即是文化”的理念正在日渐普及，并被管理者们实践于各个层面的管理之中。

培训背景：
欢迎进入著名企管培训专家谭小芳《科学管理原理培训》的课程，我们将系统的来学习科学管理的一些战略方法和实战技巧等等。下面我们来对《科学管理原理培训》进行初步的分析，佛学是个高深的学问，两千多年的积淀，使其著述真可谓“山高水深.浩如烟海”，而中外管理理论的书籍也堪称是“汗牛充栋”。因此.我们查阅、研判资料的工作可想而知是个艰苦的过程。但是这又是项基础性而不可省略的工作。如同建造大厦之先筑地基一般。

正如做事时心一松散，万事不可收拾；心一疏忽，万事不入耳目；心一执着，万事不得自由。企业管理者要用心管理，就要好好地修自己的一颗心。使这个心修成慈悲的心，平等的心，普爱的心，有情的心，宽忍的心，快乐的心，平常的心。对员工要让他们放心、安心、称心、舒心。
总之，对企业管理者而言是“用心管”；对被管理者而言是“管其心”。这就是管理于心的真谛，也是企业管理者感悟佛家思想的核心要旨。

培训大纲：
课程导入：有关《科学管理原理培训》课程的方法与实战技巧

第一节  管理于心
一、城已化掉，耐心前行
二、下下人有上上智，猪犹智慧胜愚曹
三、风可动，幡可动，心不可动
四、“四无量心”在，堪称活菩萨
五、心无超载，即无烦恼
六、一花一世界，一叶一如来
七、金屑虽珍贵，在眼也是病
八、点亮心灯，为他人指路

第二节  心境于静
一、心无挂碍，心静自凉
二、心里真舍得，内心真平静
三、放下再放下，心静之妙法
四、咸淡无分，心静自如
五、少一分欲求，多一分静心
六、蜘蛛塔倒影殿，往事说来惊
七、权阉心不静。出语毁佛庵

第三节  管之宽忍
一、心宽才有容，海阔纳百川
二、容得欲勾牵，才得尽其用
三、宽容也是妥协，妥协就会成功
四、把心“腾空”，才能容“不”
五、宽容不简单的人性
六、宽容是一种自由
七、大宽容就是大智慧
八、宽容使冤家路不窄

第四节  心境于净
一、心不清心不净，难识真相
二、清除污染源，内心得清净
三、心里的落叶，捡一片少一片
四、心不清净，独遇猛虎
五、内心不净，何来清净
六、魅力何在?源自清净
七、水清月自现，心净得正念
八、利益自己，心地难净

第五节  管之似无
一、好事不如无事
二、无形胜有形
三、无佛可求，无法可得
四、无心无修，无念无为
五、有所不为，方见本性
六、顺势而为，逆势无为
七、一半肯定，一半不肯定
八、此处真，“无为”，彼处得“而治”

第六节  管之于乐
一、心是快乐的根
二、“喜旋”如意宝与“一村子兰香”
三、极乐世界，“喜乐久习”
四、留也快乐，走也快乐
五、没时间老，才能都是乐
六、信任是最美的快乐
七、生的有限，乐的无限
八、平淡空门才是乐

第七节  管之于惑
一、行到水穷处，坐看云起时
二、一门深入穷其理
三、有贪念说妄言，福分尽削
四、学道安，懂公关
五、“我眼本明，因师故瞎”

第八节  管之正道
一、离苦“八正道”
二、佛度屠夫，正见平等
三、知易行难，信德为先
四、有“失”没有“败”
五、出世入世，物我融合
六、正念正定，重金育才
七、战胜自我，突破心障

第九节  科学管理原理培训课程回顾谭小芳：科学管理原理培训

讲师：谭小芳
助理小李：13733156404
培训时间：2天
培训地点：客户自定
培训对象：总裁、企业中高层管理者、总经理及想成功的人士等。

培训前言：
管理理论伴随着人类的生产与生活的两大实践也是古已有之。
这就是说，佛学和管理两个都是“老问题”了。但是，将精神层面的佛学理论与实践层面的管理理论相结合，就成了很有意义、很有创新味道的“老曲新唱”了，成了“新问题”。的确，这几年，关注并研究佛学与管理的人们越来越多，这反映了如下几个问题。
首先，管理理论的发展及应用，离不开世界各种各样的文化与之相交融，它们使管理理论在其发展上更有各种文化的深厚底蕴，在应用上更具各类文化的异彩纷呈。
其次，管理既是一门学问又是一门艺术，也是一种文化。现在大家都非常重视培育企业文化，而企业文化本身又何尝不是管理呢？所以，“管理即是文化”的理念正在日渐普及，并被管理者们实践于各个层面的管理之中。

培训背景：
欢迎进入著名企管培训专家谭小芳《科学管理原理培训》的课程，我们将系统的来学习科学管理的一些战略方法和实战技巧等等。下面我们来对《科学管理原理培训》进行初步的分析，佛学是个高深的学问，两千多年的积淀，使其著述真可谓“山高水深.浩如烟海”，而中外管理理论的书籍也堪称是“汗牛充栋”。因此.我们查阅、研判资料的工作可想而知是个艰苦的过程。但是这又是项基础性而不可省略的工作。如同建造大厦之先筑地基一般。

正如做事时心一松散，万事不可收拾；心一疏忽，万事不入耳目；心一执着，万事不得自由。企业管理者要用心管理，就要好好地修自己的一颗心。使这个心修成慈悲的心，平等的心，普爱的心，有情的心，宽忍的心，快乐的心，平常的心。对员工要让他们放心、安心、称心、舒心。
总之，对企业管理者而言是“用心管”；对被管理者而言是“管其心”。这就是管理于心的真谛，也是企业管理者感悟佛家思想的核心要旨。

培训大纲：
课程导入：有关《科学管理原理培训》课程的方法与实战技巧

第一节  管理于心
一、城已化掉，耐心前行
二、下下人有上上智，猪犹智慧胜愚曹
三、风可动，幡可动，心不可动
四、“四无量心”在，堪称活菩萨
五、心无超载，即无烦恼
六、一花一世界，一叶一如来
七、金屑虽珍贵，在眼也是病
八、点亮心灯，为他人指路

第二节  心境于静
一、心无挂碍，心静自凉
二、心里真舍得，内心真平静
三、放下再放下，心静之妙法
四、咸淡无分，心静自如
五、少一分欲求，多一分静心
六、蜘蛛塔倒影殿，往事说来惊
七、权阉心不静。出语毁佛庵

第三节  管之宽忍
一、心宽才有容，海阔纳百川
二、容得欲勾牵，才得尽其用
三、宽容也是妥协，妥协就会成功
四、把心“腾空”，才能容“不”
五、宽容不简单的人性
六、宽容是一种自由
七、大宽容就是大智慧
八、宽容使冤家路不窄

第四节  心境于净
一、心不清心不净，难识真相
二、清除污染源，内心得清净
三、心里的落叶，捡一片少一片
四、心不清净，独遇猛虎
五、内心不净，何来清净
六、魅力何在?源自清净
七、水清月自现，心净得正念
八、利益自己，心地难净

第五节  管之似无
一、好事不如无事
二、无形胜有形
三、无佛可求，无法可得
四、无心无修，无念无为
五、有所不为，方见本性
六、顺势而为，逆势无为
七、一半肯定，一半不肯定
八、此处真，“无为”，彼处得“而治”

第六节  管之于乐
一、心是快乐的根
二、“喜旋”如意宝与“一村子兰香”
三、极乐世界，“喜乐久习”
四、留也快乐，走也快乐
五、没时间老，才能都是乐
六、信任是最美的快乐
七、生的有限，乐的无限
八、平淡空门才是乐

第七节  管之于惑
一、行到水穷处，坐看云起时
二、一门深入穷其理
三、有贪念说妄言，福分尽削
四、学道安，懂公关
五、“我眼本明，因师故瞎”

第八节  管之正道
一、离苦“八正道”
二、佛度屠夫，正见平等
三、知易行难，信德为先
四、有“失”没有“败”
五、出世入世，物我融合
六、正念正定，重金育才
七、战胜自我，突破心障

第九节  科学管理原理培训课程回顾